Stærke og holdbare relationer

Vores filosofi er, at rekruttering i høj grad handler om at skabe stærke og holdbare relationer mellem medarbejdere og virksomhedskulturer. For at nå de opstillede mål er det derfor vigtigt, at vi som konsulentvirksomhed giver vores kunder et konstruktiv med- og modspil.

For at kunne rådgive bedst muligt går vi tæt på den enkelte virksomhed og den aktuelle situation, som virksomheden er i. Vi ved, at strategi på kort sigt skal involvere de ressourcer, kunden har til rådighed her og nu, mens strategi på længere sigt kan betyde ansættelse af personer med en anden profil end den, virksomheden normalt har søgt efter.

Alle konsulenter hos Selectors er erfarne konsulenter med lang anciennitet inden for rekruttering. Alle har personlig erfaring med ledelse og dermed også de udfordringer, vi møder sammen med vores kunder. Det gør Selectors i stand til at imødese kundens interesser på alle niveauer – samtidig med at vi kan tage en relevant dialog med kunden om andet end rekruttering.

Vi kan håndtere et stort antal kandidater – og vores kunder kan på den baggrund trygt outsource opgaverne til os. Vi løser opgaver inden for alle former for rekruttering, herunder search-opgaver, anonyme annonceringsopgaver og annonceringsopgaver løst gennem forskellige medier.

En lang række danske og udenlandske virksomheder ser en stor styrke i vores evne til at spotte virksomhedens behov og sætte os ind i virksomhedens kultur på en nærværende og professionel måde. Med udgangspunkt i kundens situation giver vi sparring omkring den aktuelle kandidatsituation, så vi til sidst står med den bedste løsning.

Lad os mødes og få en uforpligtende snak om mulighederne for et samarbejde, hvor begge parter føler, at de får et godt udbytte.