Udfordringer:
• Lokal selvstyre i og mellem afdelinger af historiske grunde
• Variation i ledelse medfører en uensartet måde at håndtere udfordringer på i hverdagen
• Fokus på resultater fjerner fokus på den (ledelses)adfærd, der sikrer resultaterne
• Lederne løser problemer, i stedet for at ændrer den adfærd, der skaber problemerne
Løsning:
• Opstart og analyse, der afdækker nuværende niveau, fremtidige krav og gaps i adfærd og kultur
• Interview og observationer af ledere og medarbejdere
• Connecting the dots, afdækning af barrierre og potentialer med anbefalinger samt udvikling af adfærdsdesign
•Afrapportering af indsigter og ‘alignment’ med MT og ledergruppe
• Udrulning og forankring gennem ledertræning og eksekveringsstøtte
Resultater:
• Frigjort ledelsestid og mindre tilbageløb
• Fælles sprog, værktøjer og fokus på tværs af organisation og lokationer
• Træning i konkret brug og forankring af værdiskabende lederadfærd i hverdagen
• Lederne ved ‘hvordan’ de dygtiggøre medarbejdere og sig selv med større effekt, hurtigere
Hydro Extrusions Denmark
Hydro har en ekstruderingsfabrik i Tønder der producerer aluminium profiler til et hav af anvendelsesområder. Herfra ekstruderer og sælger vi aluminiumprofiler til det danske marked, ligesom vi har eksport til blandt andet Tyskland. Aluminiumprofilerne leveres enten i rå tilstand eller med overfladebehandling og eventuelt mekanisk bearbejdning.
Extrusions Tønder udvikler og producerer mere end 30.000 tons aluminiumprofiler årligt med to ekstruderingslinjer (P16 og P22) og med 280 ansatte. Derudover har Extrusions egen fabrikationslinje og sørger for den rigtige overfladebehandling til dit innovative produkt.
Fakta
• Grundlagt i 1975
• 280 medarbejdere
• Over 500 aktive kunder i automotive og industri
• Certificeret i henhold til: ISO standarderne 9001, 14001, 45001 og 50001, såvel som IAFT16949 og EN15088
• ASI (Aluminium Stewardship Initiative) standarderne: Chain of Custody & Performance
