FORANKRING AF NY ADFÆRD ØGER PRODUKTIVITETEN OG ARBEJDSGLÆDEN
Udfordringer:
• Vækst ambitionerne kan ikke nå målene med nuværende adfærd og kultur
• Forskellige opfattelser af kunder, samarbejde, ledelse og proaktiv adfærd
• Medarbejdere efterspørger tydeligere forventningsafstemning, kommunikation og lederskab
• Store udsving i resultater og performance
Løsning:
• GAP analyse af værdikæden Interview og observationer før, under og efter 1:1 og 1: flere møder
• Kortlægning af potentialer og barrierer
• Afrapportering af indsigter og ‘alignment’ med ledergruppe og organisation
• Udrulning og forankring gennem workshops, træning og eksekveringsstøtte på 1:1 og møder
Resultater:
• Etablering af en træningskultur med afsæt i strategien og værdi sættet
• Best practices er integreret og forbedrer samarbejde, teknologi, processer, arbejdsgange og ledelse
• Fælles ledelsesstil, sprog og mindset giver retning og inspirerer til den rigtige adfærd i hverdagen
• Organisationen påvirkes løbende med succeshistorier
JEVI er en førende leverandør af eltekniske varmeløsninger til det globale marked.
Hos os får du rådgivning og sparring på din varmeudfordring, og vi skræddersyr en løsning, der matcher dine behov. Vores medarbejdere har en relevant teknisk baggrund, viden og knowhow, som sikrer høj kvalitet i udvikling, produktion og test af den enkelte løsning.
Hos JEVi får du electrical heating technology leveret præcis der, hvor du har behov for det. Designet og produceret i Danmark af en industrileder med mere end 80 års erfaring.
En del af NIBE Group
JEVI er ejet af svenske NIBE Industrier AB – NIBE Group,Eksternt link, åbner i nyt vindue. der er en af verdens største leverandører af miljøvenlige og energieffektive løsninger til forretningsområderne: Climate Solutions, Element og Stoves, hvor en række selvstændige selskaber varetager udvikling, produktion og salg inden for deres forretningsområder.
